Importante fondo de empleados busca un Director de Tecnología e Innovación, un profesional con alto grado de responsabilidad y experiencia en liderazgo tecnológico.

Perfil:
El Director de Tecnología e Innovación será responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones tecnológicas y proyectos de innovación para garantizar la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la alineación de la infraestructura tecnológica con los objetivos estratégicos.

Funciones y Responsabilidades:

• Planificar y gestionar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos del Fondo.
• Implementar proyectos y soluciones tecnológicas que optimicen seguridad, disponibilidad y confiabilidad de los sistemas de información.
• Proponer herramientas tecnológicas para mitigar riesgos operativos y tecnológicos.
• Evaluar y gestionar proveedores de servicios tecnológicos y de infraestructura.
• Supervisar el soporte técnico en redes, software y hardware, asegurando su correcto funcionamiento.
• Mantener actualizada la documentación del área y proponer políticas de continuidad del negocio.
• Monitorear y garantizar el correcto funcionamiento de los servicios tecnológicos.
• Liderar y capacitar al equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Generar informes de gestión y análisis de resultados.
• Fomentar la cultura de prevención de riesgos y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad.
• Otras funciones asignadas según los objetivos del Fondo.

Requisitos:

• Profesional en áreas de telecomunicaciones o sistemas.
• Experiencia mínima de cinco (5) años en liderazgo de áreas tecnológicas en el sector solidario o en entidades afines.
• Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, seguridad informática y transformación digital.
• Conocimientos de SARLAFT, SARO y SARC.
• Conocimiento de Linux.
• Conocimiento del sector de la economía solidaria (cooperativo o de fondos) y la reglamentación que aplica.
• Experiencia en manejo de personal.
• Experiencia en la implementación de proyectos tecnológicos.

Condiciones:

• Salario: $7.100.000.
• Beneficio extralegal: 15 días de prima extralegal cuando el empleado sale a vacaciones.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una organización líder, postúlate.