Nos encontramos en la búsqueda de un/a RECLUTADOR DE SELECCIÓN BILINGUE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia mínima de un año en el proceso de reclutamiento masivo cargos administrativos y operativos.

Requisitos:

Tecnólogo o estudiante en carreras como Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Manejo nivel de ingles B2 o B2+( se realizara prueba de ingles)

Manejo de Excel intermedio.

Conocimientos en procesos de atracción y selección de talento.

Competencia en el uso de redes sociales y plataformas de empleo.

Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de recursos humanos.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.

Habilidades para identificar talento adecuado y alineado a los objetivos de la organización.

Funciones principales:

Publicar ofertas laborales en diversos portales y redes profesionales.

Realizar perfilación de candidatos, supervisión de pruebas técnicas.

Desarrollar y mantener una cartera de talento potencial.

Coordinar entrevistas entre candidatos y equipos internos.

Asegurar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.

Beneficios:

Modalidad: Remoto - Bogotá. con disponibilidad de reuniones presenciales si se requiere.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.

Salario: $2.800.000

Contrato: Inicial - Obra Labor.