ANALISTA SENIOR DE NOMINA
🎓 Formación Académica
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o afines.
Deseable especialización o diplomado en nómina, seguridad social o legislación laboral mexicana.
⏳ Experiencia Requerida
Mínimo 4 años de experiencia como Analista de Nómina Senior.
Experiencia comprobable manejando nóminas de más de 1,000 empleados.
Experiencia obligatoria en configuración, administración y operación del módulo de nómina en Odoo.
Experiencia en empresas medianas o grandes (preferible estructuras multicentro o multisucursal).
💼 Responsabilidades Principales
Procesar y validar nómina semanal, quincenal o mensual para +1,000 colaboradores.
Administración integral del módulo de nómina en Odoo (altas, bajas, incidencias, configuraciones).
Cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Administración de aportaciones ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).
Manejo de impuestos y retenciones ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Control de incidencias: incapacidades, vacaciones, horas extra, bonos, comisiones.
Generación de reportes contables y conciliaciones.
Propuestas de mejora y automatización del proceso en Odoo.
🧠 Conocimientos Técnicos Clave
Legislación laboral mexicana actualizada.
Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT, SUA).
Impuesto sobre la Renta (ISR) aplicado a nómina.
CFDI de nómina.
Configuración avanzada en Odoo (reglas salariales, estructuras, parametrización).
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras).
- Departamento
- Todas las Areas
- Ubicaciones
- México - Guadalajara
- Modalidad Vinculación
- Contrato Fijo
- Personal a cargo
- No
- Ingreso Base
- 25000
- Otros Ingresos y/o Beneficios
- Beneficios de la compañía
- Jornada Laboral
- Tiempo Completo
- Horario
- Lunes a Viernes
- Tiempo de experiencia (Años)
- 4
- Formación Académica
- Profesional
- Títulos Académicos
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o afines.
- Conocimientos y/o Habilidades específicas
- Experiencia en otro ERP robusto (SAP, Oracle, Meta4, Workday) + capacidad de adaptación rápida.
Acerca de Gesthion Organizacional S.A.S.
Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relaciones de largo plazo.